La convivialité, sel de la vie de bureau !

Les amitiés au travail—un sujet qu’on adore chez Entre Nous 🌞

Ces amitiés, ce sont souvent le petit piment qui relève comme il faut nos journées au bureau. Un sujet léger en apparence, mais facteur déterminant de la Qualité de Vie au Travail : les salariés ayant des amis au travail se révèlent 7 fois plus engagés !

Le pouvoir des amis au travail

Avoir un meilleur ami au travail ne se résume pas à partager des mèmes pendant les pauses café (même si c’est important). Les impacts sur la performance professionnelle sont réels : respect des procédures de sécurité, performance commerciale, climat social, rétention des employés, meilleure rentabilité…
Oui, oui, les amitiés au travail permettent tout ça ! 📈

Et l’impact sur le rayonnement de la marque employeur est significatif : augmentation du taux de recommandation employeur, diminution du taux de turnover, amélioration de la satisfaction globale des employés. Donc, ces discussions autour de la fontaine à eau ? Elles comptent. Beaucoup. 🌟

Avec l’essor du travail à distance et hybride, les amis du bureau sont devenus des points d'ancrage (et parfois des bouées de sauvetage) dans le monde physique. Ils apportent cette connexion sociale et ce soutien essentiels lorsque tout semble changer plus vite qu’un caméléon sur un arc-en-ciel🌈

Employeurs qui lisez ces lignes ! Voici quatre façons de créer et de maintenir un environnement de travail propice aux amitiés :

• Encourager les interactions sociales : Ne soyez pas le Grinch qui a volé la convivialité au bureau. Favorisez les espaces où les gens peuvent discuter, partager des vidéos de chats et peut-être même parler du dernier drame de la télé-réalité.
  

• S’intéresser à la vie personnelle : Rappelez vous, vos employés ne sont pas seulement des magiciens d’Excel ou des sorciers de PowerPoint. Ce sont des humains avec des vies au-delà des feuilles de calcul. Montrez de l’empathie et de l’intérêt pour leur bien-être.
  

• Promouvoir la collaboration transverse : Brisez ces silos ! Encouragez les équipes à se mêler, à collaborer et peut-être même à organiser une petite compétition amicale autour de l’imprimante du bureau.
  

• Célébrer les victoires ensemble : Lorsque le rapport trimestriel ressemble moins à un film d’horreur et plus à une comédie romantique, célébrez ! Ouvrez le champagne (même virtuel), envoyez des confettis en GIF et faites savoir à tout le monde qu’ils font partie de cette belle histoire. 🎉

Chez Entre Nous, nous pensons que la seconde main et les petites annonces entre collègues sont une façon idéale de renforcer le lien social et distiller de la convivialité sur le lieu de travail !

Pourquoi la convivialité au travail est clé

Shasta Nelson, la gourou des relations sociales, dit que les amitiés au travail sont comme la sauce secrète (encore des recettes de cuisine, n’est-ce pas ?).

Elles sont cruciales pour le succès individuel et collectif. Mais construire ces connexions n’est pas toujours une promenade de santé, surtout lorsque le travail est virtuel.

Alors, quelques principes clés à garder en tête :

• Régularité : Soyez là pour vos collègues dans la durée. Pas seulement quand le Wi-Fi est fort ou quand la machine à café fait des merveilles.
  

• Vulnérabilité : Partagez vos peurs, espoirs et rêves (d’accord, peut-être pas les rêves où vous chevauchez une licorne en tutu, mais vous voyez l’idée). La vulnérabilité construit la confiance.
  

• Positivité : Soyez le rayon de soleil dans votre bureau virtuel. Complimentez ce tableau croisé dynamique comme s’il s’agissait d’un chef-d’œuvre de la Renaissance. 🌞

Alors, mes amis… explorons cet open space à la découverte de ses joyaux cachés ! Et rappelez vous, les amis au travail ne sont pas seulement des collègues ; ils sont les co-auteurs de votre saga de bureau. 📚✨